« Сентябрь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
 
 
 
Вторник, 28 ноября 2017 19:19

О социальной поддержке педагогическим работникам Цимлянского района в 2018 году

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Ни для кого не секрет, что в России оплата жилищно-коммунальных услуг для многих граждан отнимает приличную сумму от ежемесячных доходов. По этой причине россияне стараются в максимальной степени воспользоваться льготами, если они им полагаются на оплату услуг ЖКХ. Такие льготы на сегодняшний день предоставляются и педагогам.

Мы обратились к руководителю Управления социальной защиты населения муниципального образования «Цимлянский район» Елене Николаевне Ночевкиной за разъяснениями о том, какие изменения возможны в новом 2018 году в порядке компенсационных выплат по услугам ЖКХ для педагогов Цимлянского района:
- Елена Николаевна, в свете ряда дополнений, корректировок в системе льготных выплат для различных слоев населения у педагогов Цимлянского района возник вопрос: не предполагается ли каких либо изменений в порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг педагогическим работникам в новом 2018 году?
Елена Николаевна пояснила, что в настоящее время педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности, порядок предоставления мер социальной поддержки сохраняется:
- Согласно Областного закона от 17.01.2005 № 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности, производится в размере 100 процентов:
1) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартир¬ным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в много¬квартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади);
2) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади) и составляет не более 100 процентов указанного взноса;
3) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
4) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитыва¬ется исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к норма¬тивам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установ¬ленных Правительством Российской Федерации;
5) оплаты стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, – при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.
Компенсации производятся педагогическим работникам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от его формы собственности.

Прочитано 935 раз
КИНОАФИША
КИНОАФИША
Расписание
raspisanie
 
 

Новые комментарии

Новое в публикациях

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru