« Январь 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
 
 
 
Четверг, 11 января 2018 15:01

В Госдуму внесен законопроект об увольнении за пьянство на работе

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Законопроект о праве работодателей отправлять своих работников на тестирование на алкоголь или наркотики внесен в среду, 10 января, на рассмотрение Госдумы. В случае отказа пройти освидетельствование сотрудники могут быть уволены, говорится в тексте.

Авторами инициативы выступили сенаторы Татьяна Кусайко, Валерий Рязанский, Игорь Каграманян, Александр Башкин, а также депутат Госдумы Николай Говорин. Парламентарии напоминают, что, согласно Трудовому кодексу РФ, появление сотрудника на работе пьяным или в состоянии наркотического опьянения является грубым нарушением, за которое нужно увольнять. При этом отмечается, что действующее законодательство не содержит механизма, позволяющего работодателю эффективно бороться с пьянством и наркоманией на производстве.
В тексте документа говорится о том, что направление на медосвидетельствование должно вручаться работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени. Сотрудник должен пройти процедуру в течение двух часов с момента его получения.
Кроме того, сенаторы предлагают нежелание сотрудника пройти медосвидетельствование рассматривать как доказательство состояния опьянения.

Источник: газета "Известия"

Прочитано 131 раз
КИНОАФИША
КИНОАФИША
Расписание
raspisanie

Объявления

Бантики-резиночки для самых красивых модниц
Дорогие друзья! У меня для Вас, в наличии и под зак...
Олеся Оганезова (Канзаши куклы-шкатулки) > 31.10.2017

Системный блок продаётся
Внутри:
Процессор - DualCore AMD Athlon II X2 250, 3...
Виктор Кривошлыков > 25.10.2017

продам ваз 21112
продаю машину в хорошем состоянии,подробности по те...
Ольга Галявина (Алпатова) > 04.10.2017

Продаю Ниву
Нива 2008 год 2 хозяина,присутствуют рыжики (родная...
Илья Чеботарев > 01.10.2017

Новые комментарии

Новое в публикациях

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru